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沟通能力评估管理系统

沟通能力评估管理系统
沟通能力评估管理系统是一种用于评估和管理个人沟通能力的工具。该系统主要由多种评估工具和管理模块组成。首先,该系统提供了一系列评估工具,包括问题和情境模拟、角色扮演、笔试和口试等。通过这些工具,可以全面地评估个人的沟通技巧、表达能力、倾听能力、非语言交流和解决冲突的能力等方面。其次,该系统还包含了管理模块,用于收集和分析评估结果。管理员可以根据结果为个人提供相关的培训建议和指导,帮助他们改善沟通能力。此外,系统还能够生成个人的沟通能力报告,方便他们了解自己的优势和改进空间。沟通能力评估管理系统的应用范围广泛。在企业中,该系统可以用于招聘、选用和培养人才。在教育机构中,该系统可以帮助学生提高沟通能力,提高他们的综合素质。同时,个人也可以通过使用该系统,提升自己的沟通能力,提高与他人的互动效果。综上所述,沟通能力评估管理系统是一种有效的工具,可以帮助个人和组织评估和管理沟通能力,提高沟通质量和效果。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、所属部门、角色、邮箱、电话号码、创建时间、最后登录时间等
2 考核计划 计划名称、开始时间、结束时间、考核人员、创建人、创建时间等
3 评估表 表单名称、考核人员、被考核人员、考核日期、问题标题、问题描述、得分等
4 评估结果 考核人员、被考核人员、总分、平均分、最高分、最低分、创建时间等
5 人员档案 姓名、性别、年龄、所属部门、职位、入职日期、工作经验、教育背景、证书等
6 培训计划 计划名称、培训人员、培训日期、培训内容、培训时长、培训地点等
7 培训记录 培训人员、培训日期、培训内容、培训时长、培训地点、创建时间等
8 统计报表 考核人员统计、被考核人员统计、统计时间范围、平均得分、最高得分、最低得分等
9 部门管理 部门名称、上级部门、部门主管、成立日期、部门描述等
10 角色管理 角色名称、角色描述、创建时间、更新时间等
TAG标签:沟通 / 能力 / 评估  HOT热度:29
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