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能力评估管理系统

能力评估管理系统
能力评估管理系统是一种用于评估和管理个人的能力水平和发展需求的工具。该系统提供了一套全面的评估工具和流程,旨在帮助组织和个人确定当前能力水平,确定发展目标,并制定相应的发展计划。该系统通常由一些核心组件组成,包括能力框架、评估工具和报告生成。能力框架定义了各个能力领域的要求和等级,从而为评估提供了结构和指导。评估工具可以是问卷、测试、观察等形式,用于收集和分析个人的能力数据。生成的报告提供了评估结果和建议,帮助个人和组织了解能力差距和发展需求。使用能力评估管理系统,个人可以了解自己在不同领域的能力水平,并根据评估结果制定个人发展计划,提高自己的职业竞争力。同时,组织也可以借助该系统对员工的能力进行评估和管理,便于人才选拔、培养和激励。总之,能力评估管理系统是一种帮助个人和组织评估和管理能力的工具,可以帮助个人规划职业发展和提升能力,帮助组织优化人力资源管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、性别、年龄、手机号码、邮箱、角色、部门、入职日期、在职状态等
2 职位管理 职位名称、部门、职位描述、要求学历、要求工作年限、薪资范围、是否启用等
3 能力维度管理 维度名称、维度描述、父级维度、是否启用等
4 能力项管理 能力项名称、所属维度、能力项描述、能力项要求、是否启用等
5 评估表管理 表单名称、适用职位、适用能力维度、适用能力项、评估开始时间、评估结束时间、是否启用等
6 评估人员管理 用户名、姓名、所属部门、评估表、评估状态、评估结果等
7 评估记录管理 被评估人员、评估人员、评估表、评估时间、评估结果等
8 岗位能力要求管理 岗位名称、岗位描述、能力要求、是否启用等
9 能力评估报告 被评估人员、职位、评估表、评估总分、评估日期、评估结果等
10 绩效考核 被考核人员、考核人员、考核时间、考核结果、考核意见、是否启用等
11 员工培训管理 员工姓名、员工部门、培训课程、培训日期、培训时长、培训成绩、是否参加等
12 考勤管理 员工姓名、部门、打卡日期、打卡时间、是否迟到、是否早退、是否旷工等
13 薪资管理 员工姓名、员工部门、员工职位、基本工资、绩效工资、加班工资、社保扣款、养老保险、是否核算等
14 剩余假期管理 员工姓名、员工部门、年份、假期类型、可用天数等
15 离职管理 员工姓名、员工部门、离职日期、离职原因、是否办理手续、是否完成离职手续等
16 绩效报表 部门、姓名、月份、工作日、出勤天数、迟到次数、早退次数、请假次数、绩效评分等
17 培训计划管理 培训计划名称、培训目标、培训内容、培训时间、培训讲师、是否启用等
18 培训报名管理 员工姓名、员工部门、培训计划、报名时间、是否审核通过等
19 员工调岗管理 员工姓名、员工部门、原部门、调至部门、调岗日期、是否完成调岗手续等
20 考勤报表 部门、出勤率、迟到次数、早退次数、请假次数、加班时长、加班工资等
TAG标签:能力 / 评估  HOT热度:24
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