绩效评估与离职管理系统

绩效评估与离职管理系统是一种用于评估员工绩效和管理离职流程的软件系统。该系统通过收集、分析和记录员工的绩效数据，帮助企业衡量员工的工作表现和贡献，并提供相关的奖励、奖金、晋升或培训机会。同时，该系统还能够记录员工的离职原因、离职手续办理以及员工关系处理等信息。绩效评估功能包括设定绩效指标、设定评估周期、进行考核评估、生成绩效报告等。通过这些功能，管理者可以更全面、客观地了解员工的工作表现，从而作出相应的管理决策。离职管理功能包括员工提交离职申请、离职审核、办理离职手续、交接工作等。该系统可以帮助企业有效管理离职流程，减少人力成本和时间消耗，并帮助企业更好地保护员工信息安全。绩效评估与离职管理系统可提高企业的管理效率和准确性，帮助企业制定合理的绩效考核制度和离职政策，提高员工满意度和企业整体效益。