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评估与战略管理系统

评估与战略管理系统
评估与战略管理系统是指一种通过对组织内部以及外部环境进行评估和分析,以制定和实施战略的管理系统。它主要包括两个方面的内容:评估和战略管理。评估是指对组织内部的资源、能力、业绩等方面进行评估和分析,以了解组织的现状和问题所在。评估包括对组织的战略、组织结构、人力资源、财务状况等方面进行评估,通过收集和分析数据、进行SWOT分析和PESTEL分析等方法,帮助组织发现问题和机会,并制定改进措施。战略管理是指通过评估的基础上,制定和实施组织的长期目标和战略,以提高组织的竞争力和可持续发展。战略管理包括战略规划、战略实施和战略监控等环节,需要考虑到组织内外部的各种因素,并把握时机,有效地调整和优化组织的战略。评估与战略管理系统可以帮助组织提高对内部外部环境的理解和把握,发挥组织的优势、弥补短板,更好地应对竞争和变化,实现组织的长期发展目标。通过不断的评估和调整,组织可以不断提高自身的竞争力和适应能力,为持续发展奠定坚实的基础。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 绩效评估 员工姓名、员工编号、岗位、完成目标、评估结果、奖励、培训需求等
2 目标设定 目标名称、目标描述、负责人、完成日期、目标状态、目标进度、目标评估等
3 绩效追踪 绩效指标、日期、目标值、实际值、进度、阶段评估、评估结果等
4 绩效回顾 员工姓名、员工编号、岗位、绩效评估期间、绩效评估结果、绩效评估详情、发布日期等
5 绩效奖励 员工姓名、员工编号、岗位、奖励类型、奖励金额、奖励日期、奖励原因等
6 培训管理 培训课程名称、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训讲师、参与员工、培训评估等
7 人员管理 员工姓名、员工编号、岗位、部门、入职日期、离职日期、员工状态等
8 组织架构 部门名称、部门编号、所属上级部门、部门人数、部门职责、部门员工等
9 绩效报表 报表名称、报表类型、报表周期、数据来源、数据展示方式、报表生成日期、导出选项等
10 权限管理 角色名称、角色描述、权限设置、用户列表、角色状态等
TAG标签:评估 / 战略  HOT热度:15
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