全国用户服务热线

010-8589-2197

用工评估管理系统

用工评估管理系统
用工评估管理系统是一种用于评估和管理员工工作表现的软件系统。该系统可以帮助企业实现对员工工作过程及结果的评估、监控和改进。通过该系统,企业可以定期对员工进行评估,并根据评估结果对员工进行奖惩、培训或晋升等管理决策。该系统的主要功能包括:设定评估标准和指标、制定员工评估计划、收集和整理评估数据、生成评估报告、进行统计分析等。管理员工评估标准和指标可以根据企业的具体需求进行灵活设置,同时可以设定评估频次和评估人员。员工在完成相关工作后,可以通过系统提交工作报告、完成自我评估等。利用用工评估管理系统可以提高企业的管理效率和员工的工作质量。系统可以帮助企业及时发现问题和弱点,并采取相应措施加以改进。通过对员工的评估,可以激励员工积极工作,提高工作动力和效率。同时,该系统还可以提供数据支持,方便企业进行绩效分析和决策制定。总之,用工评估管理系统是一种有效的工具,可以帮助企业实现对员工工作的全面评估和管理,促进企业的持续发展和提高员工的工作表现。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、部门、职位、手机号码、邮箱地址、用户权限、状态、入职时间等
2 岗位需求管理 岗位名称、岗位职责、岗位要求、发布时间、截止日期、所属部门、已招聘人数、状态等
3 简历管理 姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、工作经验、专业技能、项目经验、关键词、状态、创建时间等
4 招聘流程管理 流程名称、流程步骤、负责人、完成时间、状态等
5 面试安排 候选人姓名、面试职位、面试官、面试时间、面试地点、面试结果、状态等
6 薪资管理 基本工资、岗位津贴、绩效奖金、工龄津贴、假期扣款、社保扣款、公积金扣款、实发工资等
7 考勤管理 考勤日期、姓名、上班时间、下班时间、工作时长、迟到次数、早退次数、缺勤次数、请假类型、请假时长等
8 培训管理 培训名称、培训内容、培训方式、培训讲师、培训时间、培训地点、培训费用、培训材料、培训评价、状态等
9 绩效评估 员工姓名、绩效考核时间、目标设定、工作完成情况、工作质量、工作态度、绩效评定、目标达成率、考核人等
10 奖惩管理 奖惩类型、奖惩对象、奖惩金额、奖惩原因、奖惩时间、操作人、状态等
11 合同管理 合同编号、合同名称、合同类型、签订日期、生效日期、到期日期、合同金额、关联员工、状态等
12 离职管理 员工姓名、员工编号、离职原因、离职日期、离职类型、离职交接人、离职手续、离职状态、创建时间等
13 员工档案管理 员工编号、姓名、性别、身份证号码、出生日期、籍贯、入职日期、部门、职位、学历、工作经验、状态等
14 假期管理 请假人、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假事由、审批人、审批状态、创建时间等
15 基础数据管理 部门名称、部门编码、部门负责人、岗位名称、岗位编码、岗位职责、教育经历、专业技能、薪资标准、创建时间等
16 组织架构管理 部门名称、部门编码、部门负责人、上级部门、下级部门、创建时间等
17 职位管理 职位名称、职位编码、所属部门、直接上级、下属岗位、创建时间等
18 消息通知 消息标题、消息内容、发送人、接收人、发送时间、已读状态等
19 数据统计分析 部门人数统计、员工学历统计、岗位需求统计、员工性别统计、绩效评估统计、招聘渠道统计等
20 系统配置 公司名称、公司logo、系统标题、换肤设置、授权管理、数据备份、登录日志、操作日志、定时任务等
TAG标签:用工 / 评估  HOT热度:15
主页 QQ 微信 电话
展开