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人力资源评估管理系统

人力资源评估管理系统
人力资源评估管理系统是一种用来评估和管理组织中员工的绩效和能力的软件工具。它通过收集、分析和报告员工的绩效数据,帮助企业对员工的工作表现进行全面评估。该系统提供了一系列有效的工具和功能,以帮助企业管理人力资源。它可以帮助企业制定和实施员工评估计划,包括设定目标、制定评估标准和确定评估周期。同时,它还能够帮助企业收集和记录员工的绩效数据,并生成详细的绩效报表和分析,以便于企业对员工的表现进行定量分析和比较。人力资源评估管理系统还具有协同工作的功能,可以让不同部门和团队共享评估数据和结果,促进团队间的有效沟通和合作。此外,系统还具备安全性和保密性措施,以确保评估数据的保密性和完整性。通过使用人力资源评估管理系统,企业可以更加科学地评估员工的能力和绩效,为人力资源决策提供可靠的依据。从而提高员工绩效和工作效率,优化人力资源配置,进而帮助企业提升竞争力和盈利能力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘管理 应聘者姓名、应聘者联系方式、应聘职位、应聘渠道、面试时间、面试官姓名、面试结果、入职时间、薪资待遇等
2 培训管理 培训计划名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训人员、培训成果评估、培训费用预算、培训反馈意见、培训效果评估等
3 绩效考核 员工姓名、岗位名称、考核周期、考核内容、考核标准、考核评分、绩效结果、绩效奖励、绩效改进计划等
4 人事档案管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号、学历、工作经历、家庭成员、紧急联系人等
5 薪资福利管理 员工姓名、员工编号、周薪、月薪、奖金、社保缴纳情况、福利待遇、假期管理、奖励评定等
6 员工信息查询 员工姓名、员工编号、所属部门、入职日期、离职日期、在职状态、职务、员工联系方式、紧急联系人等
7 假勤管理 员工姓名、员工编号、请假类型、请假日期、请假事由、请假状态、请假时长、请假审批人、考勤记录等
8 健康管理 体检类型、体检日期、体检项目、体检结果、健康评估、健康建议、体检费用、定期体检提醒等
9 工资核算 员工姓名、员工编号、基本工资、绩效工资、加班工资、社保扣除、个人所得税、实发工资、工资条管理等
10 员工调动 员工姓名、员工编号、原部门、新部门、调动日期、调动原因、调动类型、调薪情况、调动审批记录等
TAG标签:人力资源 / 评估  HOT热度:18
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